為深入學習貫徹黨的二十大精神，推動國有企業黨建與業務深度融合，6月11日，達州交投國儲石油公司黨支部與達州公共交通公司捷運黨支部聯合開展“黨建引領聚合力 聯建共進促發展”主題黨日聯建活動。雙方通過紅色教育、陣地觀摩、開門學習、業務交流等系列活動，實現資源共享、優勢互補，為企業高質量發展注入“紅色動力”。  

一是開展紅色基地教育學習活動。全體黨員赴神劍園（張愛萍故居）革命歷史紀念館開展沉浸式學習，通過重溫入黨誓詞、參觀革命文物、觀看專題紀錄片，回顧黨的奮斗歷程，傳承紅色基因，踐行初心使命，強化國企擔當。  

二是參觀公交公司黨建示范陣地。全體人員實地觀摩公交公司“紅色領航”黨建文化展廳，學習其“黨建+智慧交通”創新模式。重點考察黨建品牌建設、陣地打造等特色做法，體驗黨建數字化建設成果，交流黨建與安全經營融合經驗，為公司黨建陣地升級提供參考。  

三是開展“開門學習”活動。石油公司黨員代表主動“走出去”，體驗公交“黨員先鋒號”車輛全流程服務，學習一線服務標準；主動“請進來”，邀請公交公司勞模黨員分享“標桿服務”、“安全行車100萬公里”等經驗，強化服務意識，培育工匠精神。  

四是圍繞黨建與經營深度交流。雙方圍繞黨建品牌建設與安全生產經營深度融合展開研討，將黨的組織工作資源轉化為發展動力，釋放“紅色生產力”，賦能企業高質量發展。

此次黨建聯建活動，不僅學到了兄弟單位在黨建工作中的好做法、好經驗，還共同探索了黨建與經營融合創效的新思路，創新了“黨建+安全生產”的新模式“業務合作”到“價值共生”的升級，形成“1+1>2”的協同效應，形成“黨建引領發展、發展檢驗黨建”的良性互動。